砥礪26載,只為那一團“紅”——記第二屆“首鋼工匠”尹高峰
2021-05-20
【人物檔案】
尹高峰,1972年12月生,中專學歷,熱風爐高級技師,首鋼長治鋼鐵有限公司煉鐵廠煤氣技師(首席技師)。獲得“三晉技術能手”“首鋼廠級技能操作專家”“長鋼工匠”等榮譽稱號。尹高峰在熱風爐和煤氣系統履職20多年從未發生過煤氣事故;發揮專業技術優勢,培訓煤氣崗位職工千余人次,多名徒弟已成為高級技師。通過縮短熱風爐工藝閥門控制時間等措施,形成了一套高效率的先進操作法,大大縮短了熱風爐換爐過程時間,增加了燒爐蓄熱時間,使得熱風溫度達到同行業先進水平,有力地支撐了低成本煉鐵。創造性地利用布袋箱體改造成爐頂均壓煤氣回收設施,達到環保驗收要求,僅此一項就節約投資380萬元。尹高峰技能大師工作室,被山西省多次授予“五一勞動獎狀”“十大創新工作室”榮譽,被批準為省級技能大師工作室。
【工匠心聲】
有幸被命名為第二屆“首鋼工匠”,心情十分激動。榮譽的取得得益于企業為我成長成才搭建的平臺,得益于領導同事對我的支持與幫助。這份榮譽不僅屬于我,更屬于長鋼公司,屬于長鋼技能操作人員隊伍這個集體。企業搭建的三支人才隊伍建設等平臺,讓我從步出校園的一介書生,成長為具有專業知識、專業技能的工匠,在自己熱愛的崗位上發光發熱。領導和同事的信任與支持,給了我安心學習、踏實工作、放手創新的底氣。我將把獲評“首鋼工匠”作為一個新的起點,努力工作、刻苦學習,發揮好輻射傳承作用,為長鋼、集團公司更高質量發展作出新的更大貢獻。
1995年,尹高峰中專畢業,成為長鋼公司高爐一名普普通通的熱風爐操作工,自此,與熱風爐結緣。他嚴謹細致、執著專注,孜孜以求、精益求精,這一“牽手”就是26年。26年如一日,他將一件事干到極致,在熱風爐專業上默默耕耘,不斷創新突破,從操作工成長為技術全面、思維開闊,能夠解決熱風爐及煤氣系統疑難雜癥的優秀高級技師。履職20多年來,他負責的區域沒有發生過煤氣方面的事故;他提議改造的熱風爐和煤氣系統的工藝設備,實現了安全穩定、高效長壽。
他炯炯的目光中透著剛毅和執著,不高的身材不知疲倦地穿梭在技改工地和生產現場,攻克著一個又一個專業技術難題,書寫著“路遠腳更長”的堅守,挺立起“山高人為峰”的信仰。
眼里那一團“紅”,是使命是底氣
有句名言:“給我一個支點,我將撬動整個地球?!币叻宀粩嗯实?、不斷成長的支點就是熱風爐。他從工藝改進、設備改善、操作優化上不斷探索、不斷創新、不斷突破、不斷精進,為高爐穩順及產品質量提升提供了強有力的保障。
高爐熱風爐是煉鐵廠高爐主要配套設備之一,其作用是為高爐持續不斷地提供1200℃以上的高溫熱風。尹高峰每天最掛心的也是風溫,而2019年的一次大停產,讓他著實體會了一下冰火兩重天的心境。
2019年9月28日,長鋼遭遇73年建廠以來首次全系統、全工序大停產。消息傳來,各個工序的專業技術人員都著實捏了一把汗。毫無經驗可借鑒,加之工藝裝備特性,用“誠惶誠恐”來形容高爐上的人,一點不為過。
對于負責熱風爐的尹高峰來說,他心里也有各種不確定,高爐長時間休風勢必造成熱風爐熱量損失。但他目標明確:高標準做好熱風爐保溫,隨時保持“戰備”狀態。待高爐復產“一聲令下”,能在最短時間內為高爐輸送溫度符合標準的熱風……短短4、5天的時間,尹高峰臨危不亂,帶領著熱風爐上的人,從高爐停爐前、停爐中等環節,關乎熱風爐的各個細節進行嚴格控制。小到檢查頻次、熱風閥水壓、水量等,中到溫度精準控制,大到嚴禁檢修更換閥門作業等都做了明確規定,最大程度確保了熱風爐保溫工作。
10月2日,停產第4天,尹高峰照舊通過熱風爐測溫孔觀察格子磚的顏色。如他預料,他在為九高爐供風的熱風爐里看到了期待的“暗紅色”,懸著的一顆心落了地,“溫度還在”,爐內溫度高于高爐煤氣點火點700℃以上,符合在熱風爐內點火條件。
然而,在為八高爐供風的頂燃式熱風爐內看到的是“黑色”時,他立刻心一沉,感覺頭皮發麻,因為這代表熱風爐內溫度低于高爐煤氣點火點700℃以下。當時,他一口氣跑到了42米高的熱風爐爐頂,帶領大家,用焦爐煤氣明火,點燃高爐煤氣,用特殊手段積累熱量達到了點火點以上溫度。
黑色與紅色,鮮明的對比中檢驗了尹高峰數十年如一日厚積薄發的過硬技藝,也錘煉了他關鍵時刻能打勝仗的信心和決心。
在大停產中,熱風爐的優異表現,為兩座高爐高效復產提供了堅強的保證。
“持續改進”的文章,是效率是效益
“永遠向現狀提問題”“持續改進”是巴登經驗的精髓,正是尹高峰數十年所踐行的。無數次在生產實踐中的刻苦鉆研和解決各類問題的艱難磨礪,使尹高峰積累了豐富的理論知識和實戰能力。理論與實踐的結合,使他的專業技能突飛猛進,專業工作不斷產生新業績,實現新突破。
2018年以前,長鋼八高爐風溫一直在1100℃上下徘徊,嚴重制約著低成本煉鐵生產。為此,他主動請纓提出在煉鐵廠八高爐新增一座頂燃爐的建議。經公司同意后,他便全心投入其中,從選址、選型、選材、建設、烘爐、投產全過程進行指導和監督。他每天泡在施工現場,與施工方、設計方共同討論研究,提出了增加蓄熱室高度、熱風管道外置等建議,有效提高了新建熱風爐的壽命和提供風溫的能力,從工藝條件上創造出熱風總管對接面快速冷卻環境,將施工時間縮短至64小時。同時提出將原計劃使用的齊縫澆鑄對接,更改為咬茬接口,采納實施后保證了耐材砌筑的連續性,贏得了設計單位的贊許。投產后風溫逐步上升,2020年八高爐平均風溫已達到1200℃,比投產前提高100℃,達到同行業先進水平,有力地支持了高爐降本增效。投產以來,產生經濟效益600萬元。
2019年,八高爐2號熱風爐大修,在保質按期完成大修后的投產烘爐中,克服重重困難,采用將熱風爐離線烘爐,創造性地首次使用高溫引風機烘爐,效果極佳。
巧妙借“箱”,是環保超低排放
2020年10月31日,公司超低排放改造順利通過專家組資料審核和現場驗收;2021年1月8日,公司超低排放完成情況在中鋼協官網公示,被山西省生態環境廳評定為長流程聯合鋼鐵B-級企業,完成了公司超低排放在長治市生態環境局備案,享受到“用電不加價”的政策紅利,實現了“綠色發展”……這樣的業績,得益于公司對超低排放項目改造的大力支持,也離不開基層單位殫精竭慮、如履薄冰的點滴貢獻。以尹高峰為帶頭人的脫硝熱風爐位列功臣之列。
2020年燒結脫硫脫硝新工藝改造,在脫硝熱風爐試生產過程中,數次完善煤氣燃燒的控制程序,并實現爐內焦爐煤氣長明火,做到了安全可靠點火燒爐,有力地支撐了燒結生產超低排放的國家環保要求。
八高爐均壓煤氣回收是長鋼超低排放環??冃гu級中的一個硬性驗收項。然而,由于超低排放要求高爐爐頂均壓煤氣回收標準是后期提出的,八高爐在建設和大修期間并沒有安裝該回收設施。對此,尹高峰經過準確計算和大膽創新,向煉鐵廠及公司提出一個可行性方案。
說干就干。經過對布袋所有箱體的過濾負荷進行準確計算,在不影響布袋系統正常運行的條件下,綜合考慮單個箱體的卸灰、反吹等必要條件,將八高爐布袋1號箱體作為煤氣回收的箱體,外圍只需要接入進口管道、出口管道及配套閥門即可。作為項目負責人,尹高峰帶領工友們,利用10天時間即創造性地完成了該套設施,解決了八高爐缺少爐頂均壓煤氣回收裝置的問題,有力支持了環保超低排放驗收。
“以點帶面”,是團隊戰斗力
“師帶徒”一直是首鋼的優良傳統,也是尹高峰最大的心愿。尹高峰身體力行傳幫帶,積極參加單點培訓及新型學徒制培訓,培養專業技能人才,形成“以點帶面”“以面帶全”的人才梯隊,做精做細煤氣專業工作,為高爐生產及低成本冶煉增添強大助力。
2013年成立“尹高峰技能大師工作室”,被山西省多次授予“五一勞動獎狀”“十大創新工作室”榮譽,被山西省人力資源和社會保障廳批準為省級技能大師工作室。
在熱風爐工作中,換爐過程必不可少,而每一次換爐總共需要時間15分鐘。對于高爐來說,這15分鐘的閑置時間,會產生高爐換爐風壓波動5kpa,既影響熱風爐整體效率利用,也制約著風溫的進一步提高?!叭绾尾拍芸s短換爐時間”,成了縈繞在尹高峰心頭的一個疙瘩。為了盡快解決這一問題,他以工作室為陣地,與成員一起翻閱大量資料,遇到問題及時討論,并自己出資,到附近幾家單位參觀學習,虛心求教?;貋砗?,他們將大量資料歸納總結,經過仔細對比,終于發現影響換爐過程時間的主要原因是廢氣閥、沖壓閥和安全放散控制程序的缺陷,導致換爐狀態轉換時間過長。問題發現了,他第一時間匯報廠里,并與技術人員一道將控制程序在熱風爐安全工藝要求范圍內進行了改善。通過改善在一個熱風爐周期中給燃燒時間增加了85秒。同時,為滿足高爐允許換爐時風壓波動到15kpa,他將原DN250的沖壓閥改造成DN150,經過實踐,換爐過程時間大幅縮短,熱風爐的整體利用效率得到大幅提升。
此外,他帶領工作室成員不斷潛心研究,解決生產難題。在新技術應用方面,立足提高熱風爐內格子磚的利用率,制作簡單易操作的打漿器具,并在熱風爐區域廣泛推廣;引進煙氣、冷風均勻分配技術和蓄熱室高溫區涂覆3m高溫輻射涂料。煙氣、冷風均勻分配技術可較為均勻地在蓄熱室橫斷面分配冷風和煙氣,加強橫斷面氣流死角格子磚的利用;高溫輻射涂料的應用,強化了格子磚的蓄熱和放熱能力,風溫明顯提高。
“我的成長,除了個人的努力,更多的是受益于公司和廠里對技能人才的重視和暢通的成長通道。我的技藝也只有傳遞給更多的人,才能串聯起建功崗位、建功企業發展的更大力量……”在他的示范帶動和幫助指導下,徒弟們迅速成長,守護著各個煤氣專業口。其中,兩名已成長為高級技師、高級工,分別負責長鋼公司兩座高爐熱風爐區域,一名已成長為“首鋼之星”“首鋼技術能手”。
再高的山峰,只要努力沖鋒,總會登頂。再大的困難,只要用心堅持,總會解決。山高人為峰,于尹高峰而言,是父輩取名時所賦予的使命,是他個人26年來潛心鉆研、踏實做事,無數次爬坡過坎、攻堅克難的真實寫照,更將是他再攀高峰、再立新功的思想基石和行動基石。