6月19日，公司在紫藤樓常春廳召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議。

公司黨委書記、董事長賈向剛作動員講話，闡述了開展主題教育的重大意義，明確了開展主題教育的目標任務，就公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作出總體安排部署。股份公司外埠鋼鐵企業第二指導組組長陳小偉通過視頻參加會議作指導講話，并提出具體要求。公司黨委副書記、總經理李懷林主持會議。

公司領導王春生、張振新、郭新文、李明、樊建富，各單位黨組織書記，黨委職能部門負責人，黨群工作部、黨辦相關人員，優秀基層黨支部書記及黨員代表參加會議。

賈向剛作題為《永葆政治本色 勇擔責任使命 為推動公司高質量生存發展提供堅強保障》的動員講話。

賈向剛強調，要統一思想認識，深刻認識開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義。

今年是中華人民共和國成立70周年，也是集團公司建廠百年和我公司加盟集團公司10周年，在這個具有特殊而重要的年份，這次主題教育對公司具有非同尋常的重要意義。要準確把握“不忘初心、牢記使命”在公司的生動實踐與具體運用，深刻認識到紅色長鋼永續生存、全心全意維護職工群眾根本利益是我們的初心和使命。

各級黨組織、全體干部職工要牢固樹立過緊日子的思想，按照“時間過半、任務過半”要求，把各項工作分析透、做精細，持續鞏固近幾年取得的工作成績和經驗，強化交賬意識，細摳深挖內部工作，夯實基層管理根基，全面提升企業競爭力。要從長遠眼光、戰略思維思考下半年、圓滿收官“十三五”、科學謀劃“十四五”發展目標，細化分解各個時段的工作任務與具體舉措，扎實做好各項工作，以優異成績向集團公司、股份公司和長鋼廣大職工及家屬交上一份滿意答卷。

賈向剛強調，要明確目標任務，把握總體要求，迅速掀起主題教育高潮。

一是理論學習有收獲。要把習近平總書記視察北京和2019年初到首鋼園區視察慰問時的重要指示精神貫通起來，把集團公司黨委、股份公司黨委對公司發展要求結合起來，加強政治理論學習和業務知識鉆研，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

二是思想政治受洗禮。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，傳承首鋼精神，發揚紅色長鋼優良傳統，發揮國企黨組織的政治核心和領導核心作用，把方向、管大局、保落實，筑牢國有企業的“根”與“魂”，推動公司高質量生存發展。

三是干事創業敢擔當。要勇于直面矛盾，增強擔當意識，真抓實干、攻堅克難，深化“兩個為什么”大討論活動，以釘釘子的精神貫徹落實公司黨委決策部署，以首善標準創造經得起時間、職工群眾和歷史檢驗的實績。

四是服務職工解難題。要堅持以人為本，自覺同職工群眾想在一起、干在一起，讓職工群眾共享企業改革發展成果。要著力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，提升職工群眾的獲得感、歸屬感和自豪感，確保主題教育取得實實在在的成效。

五是清正廉潔作表率。要持之以恒正風肅紀，保持為民務實清廉的政治本色，清白做人，干凈做事，堅持公正用權、依法依規用權、為職工群眾用權，做到“公事不違規，私事不用權”，營造風清氣正的政治生態。

為做好此次主題教育，賈向剛提出四點要求。

一、扎實開展學習教育，提升政治站位。不但要注重個人自學，還要開展集中學習研討，同時抓好專題教育，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。

二、廣泛深入調查研究，要找準調研方向，堅持問題導向，做到調研方式方法務實有效，及時解決問題。同時要講好專題黨課，廣泛開展“長鋼人的故事”“長鋼之星”“長鋼工匠”評選活動，注重身邊人講述身邊事，身邊事感染身邊人，增強吸引力、凝聚力。

三、準確深刻檢視問題，加大整改力度。要廣泛聽取意見，認真檢視反思。領導班子要聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設存在的突出問題進行檢視反思，一條一條列出問題，不搞官樣文章，不走過場。

四、切實推進整改落實，建立長效機制。要組織好專項整治，開好專題民主生活會。要推進整改評估，從多方面看主題教育的成效。要把主題教育同樹立正確用人導向結合起來，同健全制度結合起來，把主題教育中形成的好經驗好做法用制度形式運用好、堅持好。

為進一步加強組織領導，賈向剛強調了五點。

一、壓實主體責任。公司黨委成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，統籌組織安排好主題教育，制定方案，明確目標責任人、時間節點及要求。各單位黨組織全面負責本單位的主題教育，黨組織書記要履行第一責任人職責。領導小組和領導班子成員要抓好自身教育，作出表率。要把開展主題教育同推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化結合起來，同推動本單位中心工作結合起來，防止“兩張皮”。對開展主題教育消極對待、敷衍應付的要嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的要給予組織處理。 

二、豐富工作載體。各單位黨組織要嚴格落實公司主題教育規定動作，同時突出針對性和實效性，突出本單位特色，創新工作思路，豐富工作載體，要以黨支部為單位，通過中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式，把集中性教育與經常性教育相結合，嚴格組織生活，加強組織建設，組織黨員領導人員開展好學習教育，確保各級黨組織、全體黨員學習教育全覆蓋，在全體黨員中迅速掀起“不忘初心、牢記使命”主題教育熱潮。

三、加強督促指導。公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組派出指導組，采取工作指導、隨機抽查、調研訪談等方式，針對各單位不同特點，堅持因地制宜、分類指導、精準施策，對各單位開展主題教育進行督促指導，確保主題教育質量。

四、強化宣傳引導。宣傳部門要發揮報紙、電視、網站、微信、長鋼縱橫“五位一體”宣傳媒體作用，運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，開設專題專欄，深入宣傳基層主題教育進展成效。要選樹堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型，形成學先進、當先進的良好風尚。要加強正面引導，強化輿論監督，為主題教育營造良好氛圍。

五、確保取得實效。要以好的作風開展主題教育，堅決防止形式主義，要注重主題教育與中心工作“兩手抓、兩促進”，注重以實際工作成效檢驗主題教育質量，推動公司各項工作順利完成。

股份公司外埠鋼鐵企業第二指導組組長陳小偉對公司“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署工作給予充分肯定，并對公司開展好主題教育提出要求。

陳小偉強調，要把學懂、弄通習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，結合實際，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力；要堅持問題導向，緊緊圍繞貫徹落實中央、集團黨委決策部署，聚焦熱點難點問題，找準調研方向，防止“作秀”調研；要自覺地對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，圍繞本領域重點工作，實事求是檢視自身差距，一條一條的列出問題，把問題找實、把根源找深；要扎實開展專項整治、召開專題民主生活會、推進整改評估三個規定動作，尤其是專題民主生活會，要做到“紅臉出汗”，有“辣味”，確保各項問題查擺到位、認識到位、整改到位。

陳小偉強調，各級黨組織和廣大黨員干部，要把思想和行動統一到中央要求、集團黨委和股份公司黨委的安排部署上來，扎實的做好各項工作。一是堅持目標導向，深刻領會主題教育總體要求、目標任務和方法步驟。二是強化政治建設、思想建設，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保取得扎扎實實的成效。三是堅持善作善成、求真務實，把高標準高質量貫穿主題教育全過程。四是深化自我革命、力戒形式主義，著力解決事關事業發展的突出問題。

針對指導組下一步工作的開展，陳小偉指出，指導組將按照集團黨委、股份黨委的要求，盡職盡責、積極作為，扎實做好各項工作。一是密切聯系溝通。多與長鋼公司黨委溝通、協商，通過參加專題教育、重要會議等形式了解情況、提出建議推動工作，做到指導工作到位、不越位。二是認真履行職責。在全程參與、深入指導的同時，與長鋼公司一起，抓住重點對象、重點要求和重點舉措，注重發現、挖掘、總結先進典型，通過正面引導，推動主題教育活動健康有序的開展。三是嚴明工作紀律。按照公司黨委指示精神，嚴格遵守廉潔自律等各項規定，把良好的作風落實到指導工作的全過程，堅持把學習放在首位，不斷提高督促指導工作的履職能力。發揚釘釘子精神，把指導工作任務、要求落實到實處。

就貫徹落實好主題教育工作會議精神，李懷林強調，各級黨組織要認真貫徹落實此次會議精神，使“不忘初心、牢記使命”主題教育在公司形成生動實踐，深刻認識到紅色長鋼永續生存、全心全意維護職工群眾根本利益是我們這一代長鋼人的初心和使命。要緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，進一步堅定理想信念、補足精神之鈣，增強運用黨的創新理論指導工作實踐的能力，達到“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、服務職工解難題、清正廉潔作表率”的目標，為推動首鋼長鋼公司高質量發展注入強大思想動力和源頭活水，團結動員全體干部職工勇攀高峰、再創佳績，以優異成績向建國70周年和首鋼建廠百年獻禮！

會前，公司領導班子成員集體參觀了公司反腐倡廉警示教育廳。